Pasientreiser HF har fått en ny, digital kollega

Asbjørn Omholt Romstøl, HR-rådgiver hos Pasientreiser HF, har en viktig rolle i virksomheten. Han håndterer arbeidsrettslige spørsmål, svarer på henvendelser og utarbeider rutiner og prosessbeskrivelser. Med et komplekst regelverk og et stadig behov for presise juridiske vurderinger, har han funnet en verdifull sparringspartner i Lawai.

Kvalitetssikret støtte i HR-arbeidet

Lawai brukes daglig til å besvare e-poster, gi støtte i juridiske vurderinger og utforme dokumenter. Den frigjør tid, øker presisjonen og gjør det enklere å kvalitetssikre innholdet.

– Jeg bruker Lawai som en sparringspartner i arbeidsrettslige spørsmål. Innholdet er kvalitetssikret og kontinuerlig oppdatert, noe som gir meg trygghet i vurderingene jeg gjør.

Effektiviteten har økt betraktelig. Med Lawai kan Asbjørn bruke mer tid på å berike juridiske vurderinger og sikre at prosessene er grundige og velformulerte.

En trygg og pålitelig løsning

Som mange andre var Asbjørn i utgangspunktet skeptisk til generativ kunstig intelligens – både med tanke på personvern og kvalitet.

– Øystein hos Lawai veiledet meg gjennom en god testperiode, og jeg ble positivt overrasket. Lawai leverer høy faglig kvalitet og ivaretar GDPR i tråd med europeisk standard. Det er betryggende, sier Asbjørn.

Asbjørn beskriver Lawai som en kompetent og pålitelig "kollega" som gir presise svar, særlig innenfor arbeidsmiljøloven.

Fremtiden med Lawai

Lawai har allerede endret måten HR-arbeidet utføres på hos Pasientreiser HF, og han er ikke i tvil om at flere virksomheter kan dra nytte av Lawai:

– Når man først tar Lawai i bruk, skal det mye til å gå tilbake til gamle metoder, sier han, og avslutter med en oppfordring til andre som vurderer Lawai:
– Det er fascinerende å jobbe med kunstig intelligens. Lawai skaper entusiasme og mestringstro, det gjør HR-arbeidet både mer effektivt og inspirerende!